东方市八所镇人民政府招聘村官

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作者:综合办来源:东方宏大人力资源有限公司

  因工作需要,现八所镇政府委托东方宏大人力资源有限公司招聘2名村官,安排到本镇各村庄工作,具体招聘内容如下:


一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准和“公开、公平、公正、竞争、择优”原则,招聘全过程向社会公示,接受社会监督。


二、招聘方式、人数及岗位职责

(一)招聘方式:本次招聘的工作人员采取政府购买服务方式。

(二)招聘人数:本次共招聘工作人员2名。


三、招聘条件

1、热爱社会主义祖国,拥护中国共产党,遵守中华人民共和国宪法,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,有责任心,服从组织分配;

2、具有国家承认的全日制大专(含)以上学历(截止发布公告之日前取得毕业证),年龄满18周岁以上,35周岁以下,年龄计算时间截止招聘公告发布之日;

3、具有八所镇户籍并长期居住在八所镇辖区内;

4、具备良好的语言表达能力和文字功底,熟练掌握计算机操作及应用,具有履行职责的身体条件和工作能力,并服从工作调剂;

5、存在以下情况之一的人员,不得报考;发现一律取消报名或聘用资格:

(1)曾受到过刑事处罚、劳动教养和曾被辞退、开除公职的;

(2)参与非法邪教组织,参与黄、赌、毒等活动,在政法机关有记录的;

(3)被政法机关、纪检部门立案审查尚未解除,以及有违反社会治安管理处罚法行为,在当地公安部门有记录的;

(4)有其他违法违纪行为正在接受调查或者受到处理的;

(5)弄虚作假,伪造资格证件和应聘条件资料的;

(6)曾在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

(7)法律法规规定不适宜报考的。


四、招聘程序

1.报名方式:

本次招聘采取现场报名方式,报名地址:东方市二环北路东鑫小区A栋1单元。

2.报名要求:报名者须提交国家承认的学历证书、户口本、身份证等材料的复印件各一份、近期免冠一寸蓝底照片。应聘者须携带所需证件、证明等材料的原件至报名现场核验,并填写报名登记表。

 注: (1)户口本须复印户主首页及本人页在一张纸;

         (2)身份证须复印正、反面在一张纸。

3.报名时间:2020年7月22日-7月28日。

4.考试:本次考试采取直接面试形式。

面试前,招聘领导小组将通知资格审核合格的考生参加面试。面试后即确定入围体检人员。

5.体检

(1)相关考核流程完成后,按招聘人数1:1的比例确定入围体检人员,体检费用由入围考生承担。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号) 的有关规定进行,并指定到医疗机构进行体检,体检结果不符规定的,取消聘用资格。体检由东方宏大人力资源有限公司负责统一组织。

(2)对体检结果有疑问者,自知道体检结果 3 天内提出复检要求,复检只能进行一次,体检结果以复检结果为准;

(3)对体检不合格者或自愿放弃者,按面试结果依次等额递补。

6.聘用

体检合格者为拟聘用人员,由受委托的东方宏大人力资源有限公司与拟聘用人员签订劳动合同,并将拟聘用人员派遣到八所镇人民政府工作。


五、薪酬待遇

 聘用人员工资待遇3280元/月(含个人五险一金)。


六、人员管理

录用人员实行合同制管理,合同两年一签,试用期为两个月。期满根据岗位需要可续签,人员管理和考核由八所镇人民政府出台具体的管理办法,考核不合格者,解除劳动合同。


七、纪律要求

本次招聘工作由东方宏大人力资源有限公司组织实施,招聘工作领导小组对整个过程实行监督。


八、其他

本次招聘由招聘工作领导小组负责解释。

咨询电话:25500299(镇党政办)

25563638(东方宏大人力资源有限公司)



                东方宏大人力资源有限公司     

                                                             2020年7月20日